Penelitian ini adalah studi kasus pada PT. Qeon Interactive dan dilakukan untuk menjawab permasalahan yang ada dalam penelitian ini yaitu, meneliti apakah variabel komitmen organisasional, budaya organisasi, komunikasi, kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Qeon Interactive.\\r\\n Dalam memperoleh data mengenai komitmen organisasional, budaya organisasi, komunikasi, kompensasi, d…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris tentang faktor – \r\nfaktor yang mempengaruhi kinerja keuangan pada perusahaan Perbankan yang \r\nterdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) , yaitu ukuran profitabilitas, struktur aset, \r\nlikuiditas, ukuran perusahaan. \r\nPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang \r\nterdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)…
Persepsi karyawan mengenai keadilan suatu prosedur yang diterapkan (keadilan procedural) yang berpengaruh terhadap partisipasi mereka dalam penganggaran, semakin terpenuhinya rasa keadilan atas suatu prosedur, maka mereka akan semakin termotivasi untuk berpartisipasi dalam penganggaran. Sementara partisipasi penganggaran memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja memanajerial, keterlibatan …
Penerimaan pajak merupakan sumber utama belanja negara, dengan demikian dibutuhkan peran aktif dari masyarakat dalam kepatuhan sebagai Wajib Pajak untuk memberikan iuran kepada negara dalam bentuk pajak sehingga segala keperluan pembangunan negara bisa dibiayai.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sosialisasi pajak, sikap fiskus, lingkungan wajib pajak, dan persepsi efektivita…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keadilan Layanan, kualitas layanan, kepercayaan dan citra terhadap kepuasan nasabah dimana penelitian dilakukan pada PT. Asuransi Central Asia Cabang Tegal. \\r\\n Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner terhadap nasabah PT Asuransi Central Asia Cabang Tegal dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rundom sampling dengan sampel 1…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganilisis pengaruh \r\ncita rasa (X1), harga (X2), citra merek (X3) dan word of mouth (X4) terhadap minat \r\nbeli konsumen (Y). Dimana populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa \r\nUniversitas AKI, Program Studi Manajemen yang pernah mengkonsumsi Teh \r\nPucuk Harum. Dimana jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini \r\nberjumlah 10…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, pengembangan karir, stres kerja dan burnout terhadap tingkat turnover intention. \r\n Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner terhadap Karyawan PT L’essential Semarang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dengan sampel 100 orang. Pengujian terhadap kompensasi, lingkungan kerja, pen…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji secara \r\nempiris pengaruh brand awareness, labelisasi halal, keragaman produk dan beauty \r\nvlogger sebagai e-wom terhadap keputusan pembelian dengan minat beli konsumen \r\nsebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah \r\nseluruh konsumen yang pernah mengonsumsi atau menggunakan rangkaian produk…
Di era digital ini segala sesuatu serba praktis, membuat segala sesuatu\\r\\nsesuatunya cepat dalam penyelesaian masalahnya, salah satu hal yang terjadi\\r\\nakibat era digital adalah beralihnya toko – toko offline menuju toko online.\\r\\npeneliti mencoba melihat sisi lain yaitu melihat dari toko offlinenya bagaimana\\r\\nCV Krupuk Bawang Mitra Usaha tetep eksis sampai hari ini bila dilihat …
Keberhasilan dalam dunia persaingan jasa saat ini didukung oleh kinerja\\r\\nkaryawan sebagai faktor utama dari berkembangnya sebuah perusahaan yang\\r\\nbergerak di bidang jasa. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara\\r\\nempiris dan menganalisis seberapa pengaruh dari disiplin kerja, gaya\\r\\nkepemimpinan, budaya organisasi, kompensasi, dan motivasi dalam\\r\\nmempengaruhi tingkat…
Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris apakah\\r\\nada pengaruh signifikan lingkungan kerja, disiplin kerja, budaya kerja,\\r\\nkeselamatan kerja dan Kesehatan Kerja terhadap kinerja karyawan, Data pada\\r\\npenelitian ini berupa data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan cara\\r\\nmembagikan kuesioner kepada 100 responden, menggunakan teknik purposive\\r\\nsampling.\…
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh Social Media, Location, Product Design, dan Service Escape terhadap Customer Buying Interest di Starbuck Paragon Semarang.\\r\\nPopulasi penelitian ini adalah seluruh konsumen di Starbuck Paragon Semarang. Pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. Data dikumpulkan dengan membagikan kuesioner online kepada konsumen y…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa dan menguji pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi kerja, pengorganisasian terhadap kinerja karyawan sebagai variable intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Restoran Kedai Beringin. Jumlah Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang dengan menggunakan purpose sampling dengan pendekatan non-probability sa…
Di masa pandemi saat ini, masyarakat di manapun berbondong-bondong \r\nmembeli produk bahan-bahan makanan guna menghadapi Lockdown dan Work \r\nFrom Home / WFH guna memperkecil tingkat penularan virus corona. Disaat \r\nseperti ini penetili memperhatikan beberapa orang membeli produk untuk disimpan \r\nsupaya saat terjadi pembatasan kegiatan oleh daerah setempat, masing-masing \r\nkeluarga memi…
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tujuan penelitian \r\nuntuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh pengetahuan produk, \r\ncitra merk, kualitas produk dan inovasi terhadap minat beli pada smartphone \r\nsamsung. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Aki yang \r\npernah dan masih mengunakan smartphone samsung. Teknik pengambilan \r\nsampel y…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh media sosial, brand image, kualitas produk, dan brand awareness terhadap keputusan pembelian dengan word of mouth (WOM) sebagai variabel mediasi serta menganalisis apakah word of mouth mampu memediasi media sosial, brand image, kualitas produk, dan brand awareness terhadap keputusan pembelian. \r\nPopulasi dalam…