Skripsi Psikologi

Hubungan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Loyalitas Kerja Anggota TNI AD di Puspenerbad Skadron 31 Semarang

Sunarko, Lucky Fajaryansyah 521170041 - Nama Orang;

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara\\r\\nkepemimpinan Transformasional terhadap loyalitas kerja anggota TNI AD di\\r\\nPuspenerbad Skadron 31 Semarang. Adapun populasi yang digunakan adalah\\r\\nseluruh anggota TNI AD di Puspenerbad Skadron 31 Semarang yang tidak\\r\\nmenduduki jabatan pimpinan dalam organisasi yang berjumlah 101 orang. Teknik\\r\\nsampling yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan\\r\\nadalah 101 orang. Variabell loyalitas dan kepemimpinan transformasional diukur\\r\\ndengan menggunakan skala Likert. Analisa data yang digunakan adalah korelasi\\r\\nProduct Moment. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang\\r\\nsignifikan antara kemimpinan Transformasional terhadap loyalitas kerja anggota\\r\\nTNI AD di Puspenerbad Skadron 31 Semarang, hal ini ditunjukkan dengan nilai\\r\\nsignifikansi = 0,01 ( p < 5% ), sedangkan arah hipotesis positif ditunjukkan dengan\\r\\nnilai korelasi\\r\\nrxy\\r\\n=\\r\\n0,256 artinya semakin baik kepemimpinan Transformasional\\r\\nyang dirasakan maka semakin tinggi loyalitas kerja yang dimiliki anggota,\\r\\nsebaliknya semakin kurang baik kepemimpinan Transformasional yang dirasakan\\r\\nmaka semakin rendah pula loyalitas kerja yang dimiliki anggota. Adapun\\r\\nsumbangan efektif yang diberikan variabel kepemimpinan Transformasional\\r\\nterhadap loyalitas kerja sebesar 6,5 %

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

210188 FPSI/PSI S

Penerbit

Semarang : Universitas AKI., 2021

Deskripsi Fisik

xiii; 52 hlm; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

210188

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar