PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( studi Empiris pada Industri Manufaktur Di Semarang )

Skripsi Manajemen

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( studi Empiris pada Industri Manufaktur Di Semarang )

Krisenawati, Siska Yunita NIM:1.21.09.0001 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi

120201 FE/MNJ

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 120201 FE/MNJ S
Penerbit: Semarang : Universitas AKI., 2012
Deskripsi Fisik: xii ; 68 hlm ; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 120201
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen - Analisa Pengaruh
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar