Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi \r\nkerja terhadap kinerja karyawan. (2) Untuk mengetahui pengaruh gaya \r\nkepemimpinan terhadap kinerja karyawan. (3) Untuk mengetahui pengaruh \r\nkepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. (4) Untuk mengetahui pengaruh \r\nbudaya organisasi terhadap kinerja karyawan. \r\nAlat analisis yang digunakan adalah analisis regresiā¦